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  • Des chargés d'affaires

Index égalité homme femme

  1. L'indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes n'est pas calculable
  2. La note pour l'indicateur écart de taux d'augmentations entre les femmes et les hommes est de 35 / 35
  3. L'indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité n'est pas calculable
  4. La note de l'indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations est de 0 / 10

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